Curso Auditor Interno en ISO 19011 ( Énfasis en SG-SST -Decreto 1072-2015)

Objetivo: generar en los participantes lineamientos que le permitan desarrollar habilidades e integrar técnicas de auditoría interna en sus organizaciones para la evaluación del Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST de forma efectiva, tomando como base la aplicación metodológica descrita en la norma ISO 19011:2018 y bajo el Decreto 1072 de 2015.

Metodología:

• Duración: 18 horas​
• Cuenta con DOS módulos:  

• Módulo I: Habilidades y técnicas de auditoría para el Sistema de Gestión (10 horas) ​
• Módulo II: Auditor en SG-SST (Decreto 1072 de 2015)- 8 horas ​

• Para certificarse como auditor, debe obtener dos certificados:

Primer Certificado:  Participación (este certificado es prerrequisito para el certificado como auditor)

Requisitos 

• Asistencia Completa: Participar en el 100% de las sesiones programadas.
• Presentar una evaluación por Módulo (Obtener una calificación mínima
  de 90 sobre 100 en cada evaluación). 

Segundo Certificado:  Auditor Interno

Requisitos

• Haber obtenido el Certificado de Participación.
• Presentación de Trabajo Final: Realizar una auditoría de campo, ya sea presencial o remota, y presentar un video con una duración máxima de 30 minutos. Este trabajo práctico demuestra su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales. 

Beneficios:

• Desarrollo de habilidades prácticas: Adquirir competencias para integrar técnicas de auditoría interna en su organización de manera efectiva. ​
  Dominio Normativo: Comprender y aplicar con éxito los requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. ​
• Participación activa en auditorías: Capacitarse para llevar a cabo auditorías internas que garanticen el cumplimiento normativo y contribuyan a la mejora continua, evitando posibles sanciones y promoviendo un entorno laboral seguro.​

Dirigido a: gerentes generales, directores, coordinadores o responsables de la coordinación, implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en empresas de sectores públicos y privados, consultores y asesores en desarrollo organizacional.